哪些用人单位需要缴纳残疾人就业保障金？

深圳市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位，应当按照不低于上一年度平均在职职工总数的0.5%的比例安排本市户籍残疾人就业，达不到规定比例的应当缴纳残疾人就业保障金。

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